Почти половина сельских больниц Тамбовской области испытывает острый недостаток в квалифицированных врачах. Причины такого положения вполне банальны - низкие зарплаты и необеспеченность жильем на местах. Так за последние пять лет врачам, работающим в сельской местности, выделено всего 16 квартир. Заметим, что решения данной проблемы тамбовский облздрав использует целевой набор абитуриентов на медицинские специальности в федеральные медицинские вузы - примерно 80 человек ежегодно. Кроме этого также за счёт областного бюджета готовятся медицинские кадры в профильном институте ТГУ им. Г. Р. Державина. В совокупности общее число обучающихся по целевому направлению насчитывает 689 человек. Этого вполне достаточно при 610 вакантных ставках в лечебных учреждениях. Но, увы, из выпускников медицинских вузов в сельскую местность мало кто отправляется работать. Для того, чтобы изменить ситуацию к лучшему, необходимы предоставить социальные гарантии молодым врачам, в том числе, дополнительные стимулирующие выплаты, оплату коммунальных услуг, и предоставление жилья.